My picture of the world is drawn in perspective, and not like a model to scale. The foreground is occupied by human beings and the stars are all as small as threepenny bits.
Frank Ramsey, 1925
Personcentrerad arbetsmarknad sätter arbetsgivare och arbetstagare i centrum för problemlösning på arbetsmarknaden. Vi pausar, för en stund, diskussioner om institutioner, problemgrupper och bristyrken och använder istället en problemlösning som ...
Målet med personcentrerad arbetsmarknad är en mer effektiv, trygg och hälsosam arbetsmarknad – till nytta för individer, organisationer och samhället. Att lösa en matchning i taget står i kontrast till att utgå ifrån svar som förväntas passa exempelvis arbetstagare sorterade i utbildningsnivå, ålder eller språk. Eller arbetsgivare sorterade i storlek, bransch eller ägandeform.
Personcentrerad arbetsmarknad arbetar nerifrån och upp för att säkra att arbetsmarknaden fungerar för unika människor som bygger arbetsliv och näringsliv. Resultatet är nya svar på gamla frågor kring själv- och kompetensförsörjning med ökad effektivitet och bättre skalbarhet.
1 kap 1 § i Patientlagen (2014:821)
Denna lag syftar till att inom hälso- och sjukvårdsverksamhet stärka och tydliggöra patientens ställning samt till att främja patientens integritet, självbestämmande och delaktighet.
Ibility Institute introducerade begreppet personcentrerad arbetsmarknad sommaren politikerveckan i Almedalen 2019. Begreppet är lånat av personcentrerad vård då det finns många paralleller.
Läs mer om erfarenheterna och utvecklingsarbetet bakom personcentrerad arbetsmarknad i läroboken Äntligen måndag - arbetsmarknad för alla som används på universitetsnivå i Sverige och utomlands.